北京国富如荷网络科技有限公司招聘简章
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北京国富如荷网络科技有限公司招聘简章
CDA数据分析师,国内最大的数据科学和人工智能类人才教育品牌,年培养5000人以上,拥有200多位专家,企业客户包括几乎所有银行,如中农工建,招商银行,邮储银行,各地城市银行,外资如渣打银行等;3大电信运营商中国电信,中国联通,中国移动;知名车企如奔驰,宝马,福特;知名电商如京东、苏宁;跨国大型企业如华为、IBM、国家电网、麦当劳;政府机关如重庆市统计局、税务局等100多家;在北京、上海、广州、深圳、郑州、成都、西安、杭州、南京、宁波等10多个城市有校区,每年两次在23个城市举办CDA认证中文考试,在香港地区举办全英文考试。与华为、百度在人工智能教育领域达成战略级别合作。)
【可岗前实训】转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、开发渲染平台相关功能Python代码;
2、按照设计要求且遵循代码书写规范编写程序,并对其质量、性能负责;
3、编写相关开发文档,并配合QA进行开发阶段的软件测试,含单元测试、集成测试;
4、配合运维团队保障平台的稳定,修复bug以及后期版本的迭代更新;
5、热爱学习且具备良好的学习能力 ,较强的逻辑思维及创新思维;
6、有计算机语言基础优先,如C语言、C++、C#、Java、PHP等;
Java开发/后台开发工程师 10人
【可实习,接受零基础】转正后薪资6K-13K 五险一金 双休
岗位职责
1、熟悉面向对象设计,设计模式。具有良好的编码习惯,严谨的编码风格;
2、 熟练使用Java语言或有过其他编程语言基础例如C、C++、C#、PHP等;
3、主要负责公司Web后台程序设计与开发。负责PC端及App端接口开发编写与维护;
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力;
5、接受上岗前集中学习。工作态度端正,有责任感,组织性、纪律性强;
WEB前端开发/Html5开发工程师 【专科以上学历】10人
【可实习,接受零基础】转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、计算机相关专业本科学历以上,有前端开发工作经验者优先;
2、熟悉HTML5,CSS3,JavaScript,jQuery等开发技术;
3、具备移动端或者Web端设计能力优先;
4、对新兴Web标准和Web发展趋势有良好洞察力;
UI设计师 /网页设计/交互设计10人
【可岗前实训】 转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、大专以上学历,美术类,艺术类、计算机类相关专业,有UI工作经验者优先;
2、熟悉UI及Web设计工具,PHOTOSHOP、Illustrator、Flash等;
3、了解网站UI、APP的UI的流程,有项目经验和个人作品者优先;
4、 对IT、互联网行业感兴趣,并且以后想进入该行业;
人工智能AI研发工程师【可无经验】10人
【可岗前实训】转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、大专及以上学历,数学、物理、计算机或模式识别专业等相关专业;
2、在以下领域有深入的研究为佳:
a)计算机视觉(如图像识别理解,人脸检测识别、目标检测和跟踪、OCR、增强现实、图像质量评价,图像分割增强等)
b)语义理解检索 (如知识图谱表示,结构化预测,语义解析,语音识别,知识挖掘等)
3、有python语言基础优先,或C语言、C++、C#、Java、PHP等;
4、有创造性思维,富有想象力,有推进人工智能的理想和使命感;
自动化运维工程师【可无经验】10人
【可岗前实训】转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先;
2、熟悉linux相关操作系统,如centos,radhat,ubuntu等;
3、了解mysql或oracle等主流数据库;
4、良好的沟通与协作能力,强大的抗压与学习能力,有一定的表达能力,并能主动的与其他同事有效沟通;
5、拥有较强的责任心,做事谨慎,具有较强的风险预防和控制意识,团队合作意识强,服从工作安排。
爬虫工程师【可无经验】10人
【可岗前实训】转正后薪资5K-13K 五险一金 双休
岗位要求:
1、有一定Python语言基础,或至少学过其他计算机语言(C++/C、Java等);
2、了解数据库Mysql或者Oracle,可以对其进行SQL操作;
3、了解HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,了解页面架构和布局;
4、具有数据挖掘、自然语言处理、信息检索、机器学习背景者优先;
5、踏实肯干,有责任心和团队协作精神。
数据分析工程师【可无经验】10人
【可岗前实训】转正后薪资5K-13K 六险一金 双休
1、了解office,熟悉excel、word、ppt等常用办公软件
2、了解s
福利待遇:
【薪资】5K-13K
【工作时间】周一至周五,朝九晚六,周末双休;
【薪酬】富有竞争力的薪酬水平和项目提成;
【奖金】绩效奖金、项目奖金、年终奖金;
【社保】五险一金:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;
【公司福利】年度体检、年度旅游,拓展培训,公司聚餐、年会等,活动丰富;
【假期福利】享受国家规定的带薪年假,法定节假日;
【成长进步】人性化的学习管理制度、一对一的指定帮助,让员工快速融入新环境并成长!