序号

岗位名称

所属部门

数量

学历

岗位要求及职责

备注

1

技术员/助理工程师

产品工程部

3

专科

岗位要求

1、熟悉UG/Solidworks/CAD等绘图软件；

2、有过同行业产品机构件图纸设计经验优先；

3、机械专业，有相关实习经验优先；

岗位职责

1、协助工程师完成新品试制，批量试产评估

2、处理日常生产异常处理与改善

3、负责样车制作

4、负责工程变更、有效性验证及持续改善的跟踪

5、协助工程师处理产品功能性投诉分析

2

生产组长/储备组长

生产制造部

5

专科

岗位职责：

1、根据生产订单，编排生产计划并组织生产，控制生产进度，确保生产任务的完成和产品质量的保证；

2、根据技术部门提供的生产工艺文件，进行工艺改善，降低生产成本和能耗；

3、负责生产设备、工装设施的维护保养，建立相关设备档案并实施管理；

4、负责车间的团队建设和员工的选拔、培训、任用。并对部门人员技能水平和工作能力定期检查、考核、评比；

3

储备干部

人事行政部

10

专科

岗位要求：

1、机械设计制造、机电、模具设计、服装设计、人力资源、环境工程、企业管理类专业，有相关工作经验优先；

2、能吃苦耐劳，可以接受岗位轮岗实习；

3、而后根据个人专长及学习情况确定最终岗位。

岗位职责：

1、按照储备干部培养方案完成各阶段的培训；

2、学习生产线的相关操作技术；

3、对产品特性进行分析了解；

4、完成上级领导安排的其他事务。

发展方向：

A、技术方向：助理工程师-研发工程师-项目经理-总经理助理；

B、管理方向：生产组长-车间主任-生产经理-生产总监-事业部总经理；