邢台学院学生综合测评办法（修订）

发布时间：2020-09-11  查看次数： 236

邢学院政字〔2020〕61号 

第一章  总  则

第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才，实现立德树人的育人目标，根据《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号），结合我校实际，制定本办法。

第二条 对学生实施综合素质测评（以下简称综合测评），目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质，引导学生明确素质发展努力方向，实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化。

第三条 本办法适用于我校在籍的全日制本、专科学生。第一学期末转专业学生的综合测评工作，由转入院（系部）负责实施；学年末转专业学生的综合测评工作，由转出院（系部）负责实施。中途休学的学生，不参加当年度的综合测评。  

第四条 综合测评的内容包括品行表现、学业表现、能力表现三个方面。

第五条 综合测评成绩满分为100分，其中品行表现得分占30%，学业表现得分占50%，能力表现得分占20%。

综合测评得分=品行表现测评得分×30%+学业表现测评得分×50%+能力表现测评得分×20%

第六条 实施综合测评坚持公平、公正、公开的原则。

 第二章  品行表现测评

第七条 品行表现测评满分为100分，计算公式：品行表现测评得分=本人得分（100分＋奖励分-扣分）÷年级（专业或班级）最高分×100。

第八条 品行表现奖励分的适用条件和标准如下：

（一）被评为校、市、省级、国家级先进班集体、团支部等集体荣誉称号的班级成员，分别加5分、8分、10分、15分，班干部再适当增加2-5分。

（二）被评为省级、校级文明宿舍的，该宿舍每人加10分、5分，宿舍长再适当增加1-2分。

（三）获得先进个人类奖项包括优秀共产党员、青年五四奖章、优秀共青团员、感动校园人物、自强之星等，根据获奖级别和奖项份量，酌情加2-8分。各学生团体自行评选出的先进个人，不予加分。

（四）积极参加社会实践者加1-3分，受到院（系部）级、校级、市级、省级、国家级表彰奖励者分别另加2分、4分、6分、8分、10分。积极参加顶岗实习加3分，被评为优秀实习生者另加3分。

（五）热心公益，积极参加志愿服务活动者加1-3分，受到院（系部）级、校级、市级、省级（及以上）表彰奖励者分别另加2分、4分、6分、8分。

（六）见义勇为、拾金不昧、助人为乐等行为受到表彰者，根据情况，加2-5分。产生较大社会影响者，酌情加6-10分。

（七）品行表现其他加分情况，由相关部门和院（系部）具体认定。

（八）以上各项得分为一学年中该项的最高得分值，不重复累计。

第九条 品行表现扣分项的适用条件和标准如下：

（一）拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚定四个自信，树立中国特色社会主义共同理想，积极参加各项政治学习和活动，践行社会主义核心价值观，主动完成党、团组织和班级交给的任务，不做有损国家尊严、荣誉、利益和危害社会秩序的事。违反者扣15—20分。

（二）遵守国家和学校关于网络使用的有关规定，不登录非法网站和传播非法文字、音频、视频等，不编造或故意传播虚假、有害信息。违反者扣15—20分。

（三）存在抄袭、篡改和伪造等学术不端行为者，扣15—20分。

（四）按时参加学校和院（系部）的教学活动和集体活动。各类活动实行考勤制，因故不能参加者须事先请假，凡未经请假或请假未准缺勤者一律按旷课处理。旷课1节扣5分；迟到或早退者，每次扣2分。

（五）严禁在公寓楼内赌博、聚众起哄和摔砸物品；严禁存放管制刀具、严禁将电瓶车电瓶带入公寓、严禁携带易燃易爆等危险物品进入公寓楼。违反者扣10—20分。

（六）自觉保持公共场所环境卫生，禁止携带食物进入教学楼、图书馆等教学、办公场所，禁止乱写乱画，禁止乱丢垃圾，禁止在室内公共场所吸烟、大声喧哗打闹。违反者扣2—5分。

（七）学生应着装得体，不宜过度暴露；不得穿拖鞋、背心和吊带裙进入教室、图书馆等教学、办公场所。违反者每次扣1分。

（八）品行记录其他扣分情况，由相关部门和院（系部）具体认定。

（九）违反校纪校规，受院（系部）通报批评者加扣15分，受学校通报批评者加扣20分，受警告处分者加扣25分，受严重警告处分者加扣30分，受记过处分者加扣35分，受留校察看处分者加扣40分。

（十）因违反党纪、团纪，受党内、团内警告处分者加扣25分，受严重警告处分者加扣30分，受撤销党内、团内职务处分者加扣35分，受留党、留团察看处分者加扣40分。

第三章  学业表现测评

第十条 学业表现测评满分为100分，通过所修课程（包含公共必修课、专业必修课）加权平均分进行换算。

计算公式：学业表现测评得分=本人学年加权平均分÷年级（专业或班级）学年最高加权平均分×100。

第四章  能力表现测评

第十一条 能力表现测评满分为100分，由学生在学术科研、过级认证、竞赛获奖、担任干部和创新创业等方面的表现合计加分组成。

计算公式：能力测评表现得分=本人原始得分÷年级（专业或班级）最高分×100。

第十二条 能力表现加分以学生考核结果、获奖证书、论文登载刊物、专利证书或各级行政单位文件等为依据，具体标准如下：

（一） 学术科研

1.在公开出版发行的刊物（有CN或 ISSN登记号）上发表专业学术论文者（须以邢台学院为第一单位），国家级（核心期刊）以上每篇加11-20分，省级每篇加8-10分。未发表的专业学术论文被学术会议采用者，视会议级别，每篇加4-7分。同一篇论文被多家刊物转载或多次学术会议采用，按最高等级刊物的标准计分，不累加。凡需要加分的学术论文，必须提供登载刊物原件或学术会议信函。

2.科研成果获得国家专利者（须以邢台学院为第一单位），每项加15分。

3.在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者（须以邢台学院为第一单位），国家级刊物每篇加10-12分，省级刊物每篇加6-10分，省级以下刊物每篇加4-6分。

4.承担科研项目，依据级别，视情况给予加分。国家级加11-15分、省（厅）级加8-10分、市级加6-7分、校级加4-5分。科研项目以验收结题证书为准，同一项目只计最高分。在研项目分值为对应级别分值的60%，同一项目在综合测评中只能使用一次。

5.多作者（课题、论文、专利、项目）计分办法：第一作者计分系数1，第二作者计分系数0.8，第三作者计分系数0.6，第四作者计分系数0.4，第五作者计分系数0.2，第六及以后作者计分系数0.1。

（二）过级认证

1.初次通过国家英语四级者加3分；初次通过六级者加6分。外语专业过级加分标准由外国语学院自定。

2.通过计算机等级考试二级者加2分，通过三级者加3分，通过四级者加4分。

3.学科专业类相关资格认证加分，由院（系部）自定。

（三）竞赛获奖  

竞赛获奖加分（参照表一）包括学科竞赛、学术科技活动、文体及其他类型竞赛获奖加分，不同项目获奖加分可累计计算，同一项目获不同等级奖，以最高分计，不累计计算。团体项目加分，依据成员贡献程度分配。具体加分项目和标准由院（系部）认定。

参加省级及以上竞赛活动而未获奖的参加者加分由院（系部）认定。参加校、院（系部）竞赛活动未获奖的参加者原则上不予加分，具体情况由院（系部）认定。本项所述竞赛均为由我校或院（系部）举办或派出参赛者，其他非我校举办或派出者具体加分情况由院（系部）认定。

表一 竞赛获奖加分标准

（四）担任学生干部

担任学生干部并履行工作职责的，经考核后按表二加分。（服务满半年但未满一年者，按50%计算加分）：

工作角色   业绩 表现	校级学生组织			院（系级）学生组织			班级干部			学生社团
	主要 负责人	下一级负责人	其他 成员	主要 负责人	下一级负责人	其他 成员	主要 负责人	下一级负责人	宿舍长	主要 负责人
优秀	15	12	6	12	9	5	10	7	5	6
良好	12	9	4	9	7	3	7	5	3	4
合格	9	6	2	6	5	2	5	3	2	2

说明：

1.学生组织包括校、院团委（团总支）、学生会和大学生自律委员会、大学生公寓自我管理委员会、国旗护卫队、广播站、大学生心理健康协会等学校职能部门负责组织和院（系部）认定的组织。

2.学生组织主要负责人指主席团成员，下一级负责人指部长和副部长。  

3.班级干部包括学生党组织、团支部和班委会干部。学生党组织、团支部学生干部包括党组织负责人、团支部书记、组织委员和宣传委员；班委会干部包括班长和各班委成员，主要负责人指党组织负责人、团支部书记、班长。

4.学生社团干部是指在校团委注册备案的学生社团主要负责人。

5.各部门、院（系部），各级党、团组织及学生团体应建立学生干部考核机制，并于综合测评工作开始前组织完成考核工作，确定考核等级，并将考核结果公示。经过公示的考核结果方有加分效力，学生干部未经考核，不予加分，考核不合格不予加分。

6.担任学生干部不足一学期的，可降低加分分值或不加分。

7.担任两个及以上职务的学生干部，按最高职务计分，各项职务根据考核情况，表现突出者，经院（系部）综合测评小组审定，可酌情加1-5分。

（五）创新创业

学生积极参加创新创业实践项目，获国家、省、市、县区和学校立项的创新创业项目，项目组成员可分别加25、20、15、10、5分。多人参与者，参照学术科研第五条多作者计分办法。

（六）能力表现中院（系部）认定的其他加分项目。

第五章  综合测评的机构和程序

第十三条 学生综合测评工作由各院（系部）负责具体组织实施。

第十四条 各院（系部）成立院（系部）和年级（专业或班级）学生综合测评工作小组，各工作小组的人员构成和职责如下：

（一）院（系部）综合测评工作小组由院（系部）主管学生工作领导、学生管理办公室主任、教务科研管理办公室主任、团委书记、辅导员、班主任、任课教师代表和学生代表组成，其主要职责是：

1.依据本办法组织部署本院（系部）综合测评工作；

2.及时报送本院（系部）综合测评实施方案（方案制定需通过师生充分论证产生）；

3.对各年级（专业或班级）综合测评工作实施有效监督和指导；

4.做好综合测评过程中的解释、答疑和思想工作；

5.审定年级（专业或班级）综合测评结果。

（二）年级（专业或班级）综合测评小组由辅导员、班主任、任课教师代表和学生代表组成，人数不少于5人，学生代表由班级或专业全体学生投票推举产生，其中普通学生代表不得少于小组成员中学生人数的1/2。其主要职责是：

1.做好综合测评的各项准备工作；

2.计算年级、专业或班级学生的综合测评成绩；

3.做好综合测评工作的存档、答疑和思想工作。

第十五条 综合测评程序：

（一）个人自评。学生按照学校综合测评办法和院（系部）综合测评细则要求，认真写出一学年的书面总结；按照品行、学业和能力表现三个方面，实事求是地向年级（专业或班级）测评小组提供个人奖励分和扣分的相关依据。

（二）小组审核。年级（专业或班级）综合测评工作小组在阅读个人总结和有关资料的基础上，客观公正地审核学生的奖励分和扣分情况，发现错漏者及时予以更正。

（三）成绩汇总。年级（专业或班级）综合测评工作小组按照学校综合测评办法和院（系部）综合测评细则得出学生综合测评初评成绩。

（四）公示。年级（专业或班级）综合测评小组将综合测评初评结果在本年级（专业或班级）公示3个工作日，对有异议的综合测评初评成绩及时进行复查、更正，形成终评成绩，报院（系部）综合测评工作小组，并在本院（系部）公示3个工作日。

（五）审定备案。院（系部）综合测评工作小组对各年级（专业或班级）的综合测评结果进行审定、备案。

第十六条 综合测评中的违纪处理：

（一）在综合测评中弄虚作假或诬告他人者，除给予批评教育外，视情节在其综合测评总分中酌情扣分，情节严重者给予纪律处分。

（二）年级（专业或班级）综合测评小组成员利用职权之便，在综合测评中为自己或他人谋取不正当利益者，若为学生，除责令其退出综合测评小组、给予批评教育外，可视情节在其综合测评总分中酌情扣分，情节严重者给予纪律处分；若为辅导员，视情节轻重，依学校相关规定予以严肃处理。

第六章  附  则

第十七条 各院（系部）依据本办法，制定本单位学生综合测评实施细则，报学生处备案。

第十八条 学生综合测评成绩是学生各项评奖评优和就业推荐重要依据，测评结果由院（系部）存档保存（至学生毕业后1年），并记入《学生学年鉴定表》。

第十九条 本办法自公布之日起实施，由学生处负责解释。原《邢台学院学生综合测评办法》（邢学院学字〔2008〕98号）同时废止。