2024年4月25日至5月1日是第22个《职业病防治法》宣传周。今年宣传周的主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。

一、什么是职业病？

       职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有有害因素而引起的疾病。

二、我国法定职业病有哪些？

       我国法定职业病有10大类132种，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19），职业性皮肤病（9）、职业性眼病（3）、职业性耳鼻喉口腔疾病（4）、职业性化学中毒（60）、物理因素所致职业病（7）、职业性放射性疾病（11）、职业性传染病（5）、职业性肿瘤（11）和其他职业病（3）。

三、职业病防治法赋予劳动者的八项权利

四、法定职业病四个基本条件
       1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
       2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；
       3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
       4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
五、可以去哪里提起职业病诊断
       劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
六、职业病诊断所需资料
       1.劳动者职业史和职业病危害因素接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；
       2.劳动者职业健康检查结果；
       3.工作场所职业病危害因素检测结果；
       4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；
       5.与诊断有关的其他资料。
七、2024年《职业病防治法》宣传周推荐宣传用语
       1.职业健康，你我同行。
       2.坚持预防为主，守护职业健康。
       3.体面劳动，健康工作，快乐生活。
       4.保障劳动者健康，助力健康中国。
       5.守护职业健康，同享幸福人生。
       6.崇尚职业健康，远离职业危害。
       7.建设健康企业，争做健康达人。
       8.关注职业健康，守护最美劳动者。
       9.预防职业病危害，守护劳动者健康。
       10.提升职业健康素养，助力高质量发展。
       11.打造健康劳动者队伍，支撑中国式现代化建设。
       12.依法依规开展职业健康技术服务。
       13.职业病危害项目申报是用人单位的法定义务。
       14.开展中小微企业职业健康帮扶，保障劳动者职业健康权益。
       15.推进职业健康保护行动，提升劳动者职业健康素养。